企业合规大行动建设的主体, 又是企业合规大行动的实践者和创造者, 没有广大员工的积极参与, 就不可能建设好优良的合规大行动企业, 更谈不上让员工遵纪守法。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核, 业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性, 力求使农行员工队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动, 使全体员工正确把握企业合规大行动建设的真正科学内涵, 自觉地融入到企业的合规大行动建设中去, 增强内控治理意识, 狠抓基础治理, 促进依法合规经营。二、加强合规大行动教育,是建立长效发展机制的需要企业合规大行动教育建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标, 在一个时期内要有一定的规划目标, 最终建立适应企业长远发展的机制。从我行来看,他应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容, 形成有自已特色的文化经营理念。首先要采取走出去、请进来等形式, 通过学习、交流、研讨使全体员工熟悉到农业银行应如何发展, 员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进; 在农行这个大家庭中自已是什么角色, 自已出了多少力, 对农行的改革与发展有何建设性意见。要通.页眉. 页脚. 过谈熟悉, 谈个人的人生观、世界观、价值观, 以此建立我行的合规大行动, 进而提高农行的凝聚力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来, 要统筹兼顾,合理安排,加强对易发不正当交易行为和商业贿赂的业务环节的分析研究,突出重点, 有的放矢地开展专项治理, 果断纠正经营活动中违反商业道德和市场规则, 影响公平竞争的不正当行为, 依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动, 鼓励员工检举违纪违法的人和事,提供案件线索,推动案件专项工作深入开展,提高企业合规大行动。
全文预览
