20分)政策理论水平5熟悉本职工作及相关工作的政策、理论、法律法规和管理知识,在工作中能正确理解和执行。5-44-33-0本职业务能力10工作有计划、有预见;处理事情思路清晰、条理清楚;办事效率高、质量好,能够相互配合开展工作。10-99-66-0综合创新能力5善于协调各种工作关系,具有较强的综合协调能力和处事能力,具有创新精神,工作在本部门、本系统有特色、有影响、有典型、有未范。5-44-33-0勤(10分)出勤情况5遵守考勤制度,积极参加局里组织和安排的各项活动。5-44-33-0工作作风5工作奋发向上,责任心强,工作扎实主动,团结协作,尽职尽责。5-44-33-0绩(40分)工作任务10按时完成本职季度、年度工作任务和领导交办的事项。10-88-66-0工作质量10完成工作任务的质量符合要求,无群众有效投诉。10-88-66-0工作效率及效益15履行职责快捷、稳妥、及时,绩效明显,无群众有效投诉。15-1313-99-0工作难易程度5承办的任务为一项或多项重要或常规性工作。5-44-33-0廉廉洁自律10模范遵守法律法规,严格执行党风廉政建设有关规定,廉洁自律好10-99-66-0(10分)表现。总分值100-85分85-60分(不含85分)60分(不含60分)以下附件2:三明市水利局事业单位季度绩效考核表被考核人:年月日考核内容要素分值自评分考评分备注德(20分)思想政治表现10职业道德社会公德10能(20分)政策理论水平5本职业务能力10综合创新能力5勤(10分)出勤情况5工作作风5绩(40分)工作任务10工作质量10工作效率及效益15工作难易程度5廉(10分)廉洁自律表现10合计100组长核定分值签名:年月日备注附件3:三明市水利局事业单位奖励绩效工资分配表填表日期:年月日序号姓名考核情况奖励绩资工资扣除情况备注1234567891011121314151617
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