惩, 严肃查处发生在国有企业和企业领导人员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件, 严肃查处损害职工群众合法权益的案件, 严肃查处国有企业重点领域和重要环节的腐败案件, 坚决清除腐败分子,维护国有企业领导人员的纯洁。扎实开展效能监察。紧紧抓住权力集中和资金资源密集的重点领域和关键环节, 围绕实现国有企业改革发展的总体目标, 推进效能监察工作规范化、常态化,及时发现企业管理缺陷,纠正行为偏差,促进国有企业经营管理者正确履行职责,提高企业生产经营管理效能, 实现国有资产保值增值。扎实推进反腐倡廉工作落实。加强反腐倡廉宣传教育, 结合全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入开展廉洁从业、案例警示等教育, 探索创新反腐倡廉教育方式和途径; 强化对权力运行的制约和监督,认真落实党内监督条例,严执行国有企业领导人员述职述廉、诫勉谈话、函询等制度, 进一步深化国有企业主要领导人员经济责任审计, 积极推进国有企业领导人员问责工作。细化和落实“三重一大”决策制度。严格执行国有企业领导人员薪酬管理制度。继续推进党务公开、厂务公开工作。充分运用企业管理信息化手段提高防治腐败的科学化水平。三、抓好队伍建设,提高履职水平牢固树立监督者更要接受监督的意识,以“三项建设”活动为载体,按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求, 把思想理论建设放在纪检监察队伍建设的首位, 通过教育培训和实践锻炼, 努力打造一支掌握和运用新思想、新知识、新经验的复合型国有企业纪检监察人才队伍, 不断增强纪检监察干部队伍的责任性、斗争性、纪律性和纯洁性。坚持工作上高标准要求, 树立精品意识和质量意识,每项任务要量化到岗、细化到人。正确履行职责, 坚持原则、秉公执纪、文明办案, 防止瞒案不报、压案不办、违纪不究等问题的发生, 努力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
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