将现有公共设施和活动场所向老干部开放, 实现公共文化资源的共建、共享, 着力形成党政主导、老干部局牵头、部门配合、社会参与的工作格局, 凝成实施“文化养老”的强大合力。(三)推进老干部社团建设,丰富老干部精神生活。涉老部门要根据老干部兴趣爱好, 积极指导组建“五老”志愿者协会、老年艺术团等各种群众性老年团体组织,通过建章立制、听取汇报、召开会议等方式,加强对社团的督促管理。要加强文化辅导员队伍建设,采取财政支持或政策优惠的方式,聘请社会专业人才进行指导, 抓好各类活动骨干的培训, 采取集中与分散相结合的办法, 开展各种离退休干部喜闻乐见的.页眉. 页脚. 文化养老活动, 通过活动吸引更多的老同志走出家门, 融入社会, 积极参与到文化养老的行列中来。(四) 加强阵地设施建设, 扎实推进社区文化养老。要按照中组发〔 2008 〕 10 号、组通字〔 2010 〕 24 号文件精神,依托社区资源实施敬老养老工程,将社区文化养老服务设施建设纳入社区整体建设规划。深入开展“离退休干部社区文化养老”试点创建工作, 发挥社区学校、党支部、活动室、阅览室等阵地作用,围绕老干部精神需求和兴趣爱好,有针对性地开展丰富多彩的文化艺术活动, 为他们愉悦身心, 陶冶情操创造良好条件。要把老年教育列入终身教育体系, 依托新型农民学校, 建立以市、县老年大学为龙头, 以乡镇(街道) 、村居(社区)老年学校为基础的三级办学网络,培育打造骨干课程、特色课程,丰富第三课堂, 为更多老年人实现社区养老搭建平台。(五) 大力加强老干部文化养老服务人才队伍建设。通过联合举办培训班、组织外出专业学习等形式, 加强文化养老职业教育培训,提升老干部工作者文化服务的能力与水平。积极扶持发展各类为老服务志愿组织, 开展志愿服务活动, 倡导机关干部和企事业单位职工、大中小学学生参加养老服务志愿活动, 为文化养老注入生机与活力。
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