( 2561 字) 为全面提高教育教学质量,全面贯彻钟祥市教育工作会议精神, 逐步建立起一支符合我校实际, 具有较强的教科研能力和较高业务水平的骨干教师队伍, 带动我校教师队伍整体水平的提高。为使我校培养学科带头人、骨干教师及青年教师的工作规范有序地进行, 特制定如下计划: 一、培养范围洋梓中学在职任课教师、班主任和中层管理干部。二、培养条件(一)政治思想条件 1 、坚持党的基本路线,政治上坚定;热爱祖国,自觉维护党和国家的利益;忠诚人民的教育事业,牢固树立为教育事业奋斗终身的崇高理想,坚持社会主义办学方向。 2、模范遵守《中小学教师职业道德规范》, 师德高尚, 为人师表, 敬业爱生, 无私奉献, 积极进取,勇于创新。 3、认真履行教师职责, 贯彻国家的教育方针, 全面实施素质教育, 具有正确的人才观、教学观、质量观, 遵循教育教学规律, 面向全体学生, 热爱、关心、尊重、信任学生, 教书育人。(二)业务能力条件 1、学识基础方面: 具有《教师法》规定的合格学历( 不具备合格学历, 但成绩突出者, 可酌情考虑) ;具有相应教学岗位的教师资格证书;具备所任教学科系统的基础理论知识, 并对国内外的最新教育动态和教研成果有所掌握和了解;有改革和创新意识,治学严谨,教风端正;具有团结协作精神,服从组织安排。 2 、任教年限及专业技术职务资格: 骨干教师原则上应具有助理级以上和本科学历, 45 岁以下,教龄在 2 年以上。学科带头人原则上应具有中级专业技术职务, 年龄在 50 岁以下, 教龄在 5 年以上( 对做出显著成绩的中级教师,也可破格培养) ,具有本科学历(成绩特别优秀者可适当放宽)。 3 、教育教学基本功方面: ①全面掌握、熟悉所教学科的教学大纲、目标、任务、方法及课程体系、课程标准、教材内容, 并熟练运用于教学的全过程, 准确指导教学和处理教材, 教学重点难点突出, 教学
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