导或专家进行培训; (3 )公司自行组织对有关安全知识的集中学习; (4 )现场观摩教育学习。 5 、安全培训和教育学习的内容: (1 )安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规; (2 )各岗位的安全操作规程; (3 )典型事故的案例分析警示教育; (4 )事故应急处理及现场自救知识; (5 )其他安全内容。 6 、安全培训和教育学习应每月组织一次,全年教育学习时间累计不少于 20 小时。 7 、每半年组织一次安全知识或应用操作的考试考核,考试考核不合格者停岗培训或解聘。 8 、安全培训和教育学习由安全员负责记录,对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。 10 安全检查制度为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范和标准, 了解安全生产动态, 及时发现不安全行为和安全管理的薄弱环节,纠正违章作业,消除不安全因素,深入分析安全生产形势, 研究对策, 保障安全生产, 特制定安全检查制度。第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情况, 督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综合安全检查由安全管理工作机构组织,制定综合安全检查方案, 有关部门参加, 对安全生产情况进行检查。专项安全检查由相应的业务管理部门牵头, 制定专项安全检查方案, 对本业务的安全生产情况进行检查。第三条安全检查的范围。根据国家法律、法规的规定, 对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。第四条在重要活动或重大节日前夕,根据特区管委会或上级部门的统一部署, 组织开展综合安全检查。综合安全检查应分别由分管业务的领导带队, 到所管辖的业务范围进行安全检查。第五条不定期的开展专项安全检查,对本公司的安全生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或委托相关部门的负责人带队开展安全检查。
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