一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1 、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2 、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3 、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。阅读理解创业故事(十九)、《劳动条件》企业为职工缴纳的社会保险 1 .基本养老保险费的缴纳缴费比例为:企业为职工交纳职工上年工资收入的22% ,职工个人交纳 6% 2.大病住院基本医疗保险:上年度职工缴费工资总额的 5% 按月缴纳。 3 .工伤保险:其费率分别按企业职工上一年缴费工资总额的 0.4% 、0.6% 、 0.8% 三类比例征缴。 4.女工生育保险企业按职工每人每月 1.50 元缴纳。 5 .失业保险费:用人单位按照工资总额的 2% 缴纳,职工按照本人工资的 1% 缴纳失业保险费。个体劳动者的社会保险 1.基本养老保险费的缴纳缴费比例为:个体劳动者以全省职工平均工资的 60% —300% 作为缴费工资基数,目前统一按 17% 缴纳基本养老保险费。 2.大病住院基本医疗保险:个体劳动者缴费标准按上年度全市社会平均工资的 5% 计缴 3 .失业保险费基金:个体工商户的失业保险基金每人每月 20 元的标准缴纳。商业保险?投保商业保险是一种转嫁企业风险的方法。?企业的保险险种通常包括: ?资产保险:机器、库存货物、车辆、厂房的防盗险、水险、火险、商品运输险等。?人身保险:业主本人和员工的人身事故险、人寿保险、财产保险等。阅读理解创业故事(二十)、《办不办保险》完成练习题: 14、 15小结?工商登记、税收问题在不同地区有不同的实施政策。可以到工商和税务部门咨询。?法律问题应有一般了解,更应了解必要时应查阅相关法律文本。?企业法律形态选什么好必须根据创业者本身的条件去考虑。
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