“双争”活动的会议精神和相关文件,自觉弘扬求真务实精神, 大兴求真务实之风。三是业务技能学习。组织广大干部职工结合各自工作实际和自身发展的需要,学习相关的政策法规,增强法律意识,提高依法办事能力,熟练掌握现代化办公技能。通过宣传学习, 广大干部职工对开展“双争”活动的认识有了进一步提高,形成了良好的活动氛围。三、突出重点, 完善制度, 全面优化工作作风, 提高服务质量实现机关工作的规范化和制度化, 建立加强机关作风建设的长效机制是开展“双争”活动的基础,也是双争活动取得实效的有效保证。一是制定出台了《加强机关作风建设制度》, 在公布办事指南、强化调研制度、健全信访接待制度、规范审批行为和审批答复时限、精简文件、压缩会议、建立督察和测评制度等方面作出了具体的规定。二是完善《局机关干部职工考勤制度》,加强对局机关干部职工的考勤,实行局领导带班考勤制, 每月安排一名局领导带班考勤, 上班时组织查岗,严禁迟到、早退、擅自离岗现象。在此基础上, 我们重点抓好三方面的工作: 一是深化政务公开,提高政务工作透明度。按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则, 建立和完善政务公开的五项制度,即建立政务公开的责任制度、政务公开的审议制度、政务公开的评议制度、政务公开反馈制度和政务公开的备案制度。二是狠抓窗口建设, 不断提高服务质量。为了提高工作实效, 我局注意抓好典型, 确定机关服务窗口, 建立了公开专栏。努力简化办事手续, 减少办事环节, 加大办事过程和结果的透明度, 提高办事效率, 最大可能地为考生提供方便快捷优质的服务。三是推行电子政务, 提高工作效率。将推行电子政务作为创新领导方式和管理方式、转变工作职能和工作作风、提高工作质量和效率的重要手段, 使领导能够及时掌握更多的信息和动态,提高决策的可预见性和决策水平。特此报告。中共成华区房产管理局直属机关委员会 2011 年6月7日
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