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水务局文明单位创建汇报材料

上传者:塑料瓶子 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
良好基础。区防汛抗旱办公室要求各相关部门汛期严格执行24小时领导带班值班制度,**年在应对7.21暴雨过程中,区水务局全体干部职工连夜上岗到位,科学调度、果断处置、积极应对,全力抢险救灾,疏通河道、提闸放水,取得了抗击7.21暴雨全面胜利。全区水利抗旱服务在农田水利工程建设和维护、农业抗旱等方面发挥了重要作用,2010、2011两年间全面落实抗旱工作责任制,更新补打机井128眼,并全部配套,全面提高节水抗旱工程效益。(三)坚持人水和谐,合理开发利用水资源,构建节水型社会。我们严格按照上级主管部门给我区下达的各项指标,严格实行区域用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污容量控制“三条红线”管理,一直用最严格的水资源管理制度指导水资源管理各项工作开展。坚持以水定发展,以供定需的经济发展模式,加强水资源的配置、节约和保护工作,并利用多种考核评估机制,把各项指标控制在红线之内。以节水型社会建设试点为契机,加强制度建设和落实,提高能力建设(重点用水户安装远程监控系统),大力推广农业高效节水技术,建设节水示范工程,加强企业节水管理,鼓励企业进行节水技术改造和非常规水利用,淘汰不符合节水标准的用水工艺、设备和产品,从工业、农业、生活等多方面入手,多方位多侧面强化节水意识和措施,全面建设节水型社会。两年来,我局在文明单位创建中多次受到省厅、市区政府的充分肯定,被授予2010-2011年度省级文明单位、**年度**市党委信息工作优胜单位、**年机关党支部被区委授予“先进基层党组织”、**年被区委授予“创先争优”活动先进集体、**年度水务局驻村工作组被市委、市政府授予“全市加强基层建设年活动优秀驻村工作组”等多项荣誉牌匾。但是我们清醒地认识到与构建社会主义和谐社会还有很大差距,在今后工作中我们一定要继续发扬与时俱进,务求实效的工作作风,扎扎实实把文明单位创建工作推向更高水平!(编辑:新新)

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