生志愿者”等倡导文明新风活动,在全市开展了“相约健康促进行”、“创建文明卫生机构”、“养生保健进万家”、“关爱市民健康,促进卫生发展”有奖问卷调查等活动,在百姓中普及了保健知识,增强了健康意识,促进了卫生与市民的联系与沟通。Р(五)发挥典型示范作用。自2008年至今,机关干部先后有XXX人获得省级表彰,有XXX人获得襄樊市表彰,有XXX人获得市委市政府表彰;评选表彰了好医生、优秀护士共计XXX人;树立了医德医风楷模和首例造血干细胞捐献者等先进典型,形成了人人学先进、比贡献的浓厚氛围。Р三、创新工作模式,推动精神文明建设持续深入发展Р局党组始终坚持紧密联系卫生行业的特点,抓住关键环节,突出重点部位,创新工作模式,坚持以重点工作的突破带动创建活动的全面落实、工作的全面提高。Р(一)积极开展文化建设,打造卫生服务品牌,行业竞争力不断增强。局党组十分注重内涵建设,坚持以人为本,着力建设优秀文化,创新服务理念,完善规范化服务制度和措施,精心打造“和谐卫生系统”,以“生命绿色通道”、“母婴安全活动”、“医疗安全优质服务岗”等活动,不断提高服务品牌的知名度、美誉度和信任度,推动了行风和职业道德建设。创建服务品牌的过程,使医护人员的思想观念和服务理念不断更新,服务水平不断提高,行业的凝聚力不断增强。Р(二)学王争艳、创先争优活动成果显著,涌现出一批优质服务岗位能手。为了提高医务人员的基础操作和技术水平,练就过硬的基本功,从基础环节入手提高医疗技术质量和水平,我们在全市开展了“争先创优、学习王争艳活动”, 要求全市卫生系统广大干部职工要学习王争艳同志“爱岗敬业、精益求精”的职业信念;学习王争艳同志“爱民为民、尽心尽力”的高尚医德;学习王争艳同志“廉洁文明、自尊自爱”的优良医风;学习王争艳同志“扎根基层、甘于奉献”的崇高精神。多次举办了各个专业、各学科培训班和技能比武活动,通过系统的培训和技能
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