培训计划,失败时重新录入;录入成功则可实施培训计划并对生成的培训资源信息表进行查询)出勤管理界面:在人事管理界面点击进入出勤管理界面(记录出勤信息,生成并查询加班表和出勤表)2).人事部状态图如下:登录do/ 登录系统主界面开始登录成功登录失败人事管理界面职工信息管理制定培训计划do/ 录入生成培训信息表记录出勤信息查询出勤信息do/ 查询返回返回返回培训管理出勤管理新增职工信息do/ 新增修改职工信息do/ 修改删除职工信息do/ 删除退出注销成功退出失败财务管理界面薪酬管理界面奖惩管理界面奖励do/ 奖励惩罚do/ 惩罚全勤、业绩优秀缺勤、违规生成奖惩信息生成薪酬表do/ 计算薪酬查询薪酬表do/ 查询返回验证失败返回查询培训信息表do/ 查询查询职工信息表do/ 查询或打印生成职工信息表点击点击点击点击进入职工表返回验证权限验证权限点击录入工资、奖金进入职工表进入职工表查询奖惩信息do/ 查询验证成功验证成功验证失败返回返回返回注册do/ 注册注册失败找回密码点击返回(3).财务部状态图1).主要状态有:注册,登录,找回密码,系统主界面,退出等状态与总状态图描述相同。薪酬管理界面:录入工资和奖金(录入失败返回系统管理界面;录入成功时生成并查询薪酬表)奖惩管理界面:判断职工工作情况(若全勤及业绩优异对其进行奖励;缺勤及违规对其进行惩罚。通过奖励和惩罚生成奖惩表并对其进行查询)2).财务部状态图如下:注:进行完相关操作后返回相关界面。3.时序图设计(1).登录系统管理员要负责登录系统和记录职工所在的部门的信息的操作,本项目仅考虑一级部门设置。管理员包括人事部管理员和财务部管理员。1).登录管理员先请求进入到登录界面,系统自动弹出一个提示:“请输入用户名和密码”,管理员输入完成后系统自动对登录信息进行验证,验证通过后进入系统主界面,系统自动显示跳转到系统主界面。如下图所示:
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