好团青的思想工作,关心团青的生活和工作;坚持团青伤病住院必访;生活及家庭遇特殊困难必访;家庭重大纠纷必访;发生意外事故、事件必访;受到处分、处罚,有思想情绪者必访。团青思想波动必谈;违章违纪必谈;岗位调整变动必谈;员工之间发生矛盾纠纷必谈;受到表扬或批评必谈。维护团员青年的正当权利和利益,做好团青的思想工作不力的,没有记录的,扣2分。未进行“五必谈、五必访”的全扣。4五、支部活动组织标准化1严格团的组织生活,认真落实“三会一课”制度:即团支部大会应半年召开一次,团支委会应一个月召开一次,团小组会应经常召开,团课应半年讲一次。未认真落实“三会一课”制度,按规定少完成一项(次)扣1分;无记录扣2分。2522围绕本部门的中心及重点工作,有针对性地开展团内主题实践活动,利用团日活动时间和假期,有组织地领导广大团员青年开展健康向上的文体活动、青年志愿者活动、社会实践活动、公益类活动。活动主题突出,内容具体,形式多样,促进本部门安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。每季度开展活动不少于1次,未开展,全扣;开展不认真,敷衍了事,扣5分。73充分发挥团支部和团员青年的生力军作用,对生产建设中的“急、难、险、重”任务,要克服困难,发动团员努力完成。组织开展“青年文明号”、“青年安全示范岗”、青年突击队、团员示范工程、“青年岗位能手”等活动。团员业绩突出受到地市级以上表彰的,每人次加1分。“号岗手”等主题实践活动开展得好的团支部受到金元集团或地(市)级以上表彰的加2分,没有开展的,扣5分,无记录的扣3分。84加强“映山红”爱心助学活动的组织领导,成立志愿者小分队,开展爱心助学活动,并有规范记录。积极开展团内帮扶活动,促进团员之间互相关心、互相帮助,组织义务奉献等。未开展“映山红”爱心助学活动,未招募青年志愿者的,未开展团内帮扶活动的,扣5分;无走访、捐助活动记录,扣3分。8考核合计100
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