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集团公司标准化党支部建设实施方案.doc

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:0KB

文档介绍
---------- 10 指导共青团做好“推优入党”工作,建立完善推优档案,充实党的后备队伍。五、保障措施组织推进标准化党支部建设,要做到思想上重视、行动上统一、措施上有力,坚持以点带面、立争突破,统筹部署、稳妥有序地推进各项工作。(一) 加强组织领导。各级党组织要按照集团党组及公司党委的文件精神,统一思想认识, 强化责任担当, 将标准化党支部建设纳入本年度党建工作重要议事日程, 精心组织策划, 迅速部署推进。各直属党组织书记为本单位标准化党支部建设工作第一责任人, 要制定加强标准化党支部建设的工作规划, 明确目标任务、阶段性工作要求和推进的具体措施, 深入基层调研,及时解决存在的主要问题,进一步加强领导和具体指导,保障工作实效。(二) 抓住关键环节。标准化党支部建设,要注重选优配强党支部书记,充分发挥其领头雁作用。要把那些政治素质优秀、工作业绩突出、具有开拓精神、敢于负责、热爱党的工作的优秀党员充实到支部班子中来,并将他们培养打造成上级肯定、企业认可、党员拥护、职工群众欢迎的基层党支部带头人及优秀的专兼职党务工作者。要突出标准化党支部的制度体系和工作机制建设, 从制度上优化, 从细节上完善, 从体制上创新, 为标准化党支部建设注入生机活力。(三) 稳步有序推进。各单位要结合基层党支部业务范围广、党建工作发展不均衡的现状, 认真做好调查摸底、分类定级工作, 对照标准化党支部建设要求, 全面了解本单位所有党支部, 做到情况摸得清、问题找得准、目标定得实、措施抓得紧, 稳步有序地推进标准化党支部建设工作。要加强宣传引导, 营造有利氛围, 鼓励引领党员和职工群众积极参与标准化党支部建设,形成工作合力,发挥凝聚效应。(四) 强化监督考核。公司将标准化党支部建设统一纳入党建工作目标化管理考核范围, 作为对各单位党建工作考核内容和考核结果的重要依据, 并进行经常性实地督导检查, 推进

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