路在人走、事在人为、业在人创的工作理念,发扬四皮五干精神,经济社会发展一路前行,高歌猛进,得到了市委、市政府的充分肯定,赢得了社会各界的充分赞许。成绩来之不易,领导的表扬更显得弥足珍贵。当前,酉阳正处于加快发展的黄金期,各种发展要素集聚酉阳,各级各部门如果不努力争先进位,错失的不仅是大好的发展机遇,还将失去市级领导和部门的信任和支持,失去广大客商对酉阳的投资信心,来之不易的发展形势就会毁于一旦,酉阳对外开放的良好形象就将大打折扣,最终爱损的是酉阳的事业。因此,各级各部门要视争先进位为一种追求,在更高层次、更广范围找差距、找目标、找对手,树立更高的发展标杆,努力实现赶超式发展。(三)实现争先进位,是提高干部业务水平的需要。能否实现争先进位目标,是衡量一个单位、一个领导干部水平和能力高低的直接标准。目前,一些重点工作没有做到位,没有实现创一流的目标,不是我们看的不准,不是我们方向不明,不是我们思路不清,不是我们干部没本事、没能力,主要是敢闯敢干的胆子还不够大,改革创新的步子还不够大,争创一流、争当排头的意识还不够强。干部成天困在家里,不主动向上级部门汇报,习惯站在台下为别人鼓掌,影响了市级部门对我县的支持力度。困难困难,困在家里就难;出路出路,走出去就有路。酉阳工业发展才刚刚起步,要实现跨越式发展,必须充分借助外力。除了大力招商引资外,还要最大限度的争取市级部门的支持。而市级部门对各区县的支持力度往往取决于考核成绩,因此,各级干部在努力做好硬件的同时,还要加强对软件的研究,对照各项考核指标,做到差什么补什么,努力在争先进位中不断提高业务水平,推动酉阳经济社会更好更快的发展。二、奋力赶超,确保争先进位各项目标任务落到实处争先进位是一种责任、一种追求,更是一种气魄、一种动力。各级各部门要立足高目标、高水平,认真研究每一组数据,既要干,又要争,确保在同级单位部门中的排名实现新的突破。
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