点突破,全面提高。三是要把练兵的任务具体化,把各项任务分解到四个有关岗位的干部身上,该练什么,什么时间练,达到什么标准,都要规定得明明白白、清清楚楚。各科领导要加强对本科干部开展岗位技能练兵活动的组织指导,帮助他们解决实际问题和困难,确保岗位技能练兵活动的顺利开展。通过这次“岗位练兵行动”,使全局税务干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责,成为各个职位、岗位的“行家里手”。Р三、加强领导,统筹兼顾,推动“全员学本领,岗位大练兵”的顺利实施Р在新的历史时期,我局必须从全局和战略的高度认识开展“岗位技能大学习大练兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重视这次“岗位技能大学习大练兵大比武”活动,切实加强对Р“岗位大练兵”的领导,杜绝“学用脱节、学而不用”,“学习培训走过场”等现象。主要负责领导要亲自过问,分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织,周密安排,认真协调,加强对各项练兵行动的检查、督促和考评,全面掌握、及时总结和动态反应活动进展情况,确保“岗位练兵行动”有计划、有组织、有落实。要奖罚分明,对在“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得优异成绩的人员,进行奖励,以奖促赛,以赛促学,带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神,推动我局地税干部队伍业务素质取得较大提升和进步,圆满完成今年各项税收工作任务,从而为湛江地税事业做出贡献。Р同志们,当前全市地税系统正处于科学发展的关键时期,对我们税务干部队伍综合素质提出了新的要求。人才培养,重在教育。我们一定要以这次“岗位技能大学习大练兵大比武”为契机,从全局和战略高度,切实加强队伍综合素质建设,全面提高干部业务水平,打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期税收工作要求的干部队伍,为我市地税事业科学发展提供强有力的人才保障。Р最后,我祝愿大家在这次的“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得好成绩!Р谢谢大家。
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