章,以及当地建设行政主管部门的要求,也是保障施工得以顺利进行的条件。其主要内容包括:场容场貌、环境保护、卫生防疫以及消防安全等管理内容。4.施工现场CI管理CI管理即企业形象视觉识别规范管理。企业要树立良好的企业品牌形象,就应当对施工现场进行视觉形象规范化、标准化管理,把CI管理与安全文明施工管理工作结合起来,树立良好的企业品牌形象。(三)完善激励机制的目标不断激发员工内在的潜力核能力,以及工作积极性与创造性,到达不断提高施工生产水平,增强企业竞争力,创造良好经济效益的目的。而常用激励种类和方法有哪些?答案:1.激励的种类(1)物质激励。包括工资激励与奖金激励,以及福利、培训、工作条件和环境激励等。(2)精神激励。主要体现为企业的荣誉奖励,如年度优秀员工、各类先进奖项。2.实施方法(1)深入了解员工的工作动机、性格特点和心理诉求;(2)组织目标设置充分考虑员工的需求,尽量与满足员工需求相一致,使员工在实现自身目标的同时,实施了组织目标;(3)让员工参与企业的管理,使他们在制定现场管理制度中发挥作用,实现他们的参与愿望;(4)从现场员工需求的满足和员工自我期望、目标两方面进行激励;(5)激励的方式要因人而异,因时而异,还应掌握好力度;(6)建立良好的人际关系,加强与员工的沟通;(7)创造良好的施工与生活环境,保障员工的身心健康。第三篇质量安全管理一、单选题(25题)1.非合同环境中用户未明确提出,需由供方加以识别和明确的要求或需要,称为(D)。A.一般需要B.特殊需要C.明确需要D.隐含需要2.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定时对其分包工程的质量向总承包单位负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担(B)责任。A.共同B.连带C.各自D.一定3.标准的本质特征是(B)。A.先进B.统一C.权威D.科学4.工程质量标准属于(C)标准。
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