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铜陵镇社区团组织工作的汇报材料(精简篇)

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:0KB

文档介绍
河、登山、表彰先进等系列活动,进一步营造喜庆、欢乐的节日氛围,丰富全镇团员青年精神文化生活。Р2、开展社区青年志愿者服务计划,进一步深化团组织服务能力。Р镇团委在11个社区团支部组建了2支青年志愿者服务队伍,积极参与我镇家园清洁行动,半年来,共出动300多人次,清理垃圾10余车,清除主干道两侧牛皮癣 400多张;开展社区安全服务,积极参与辖区夜间治安巡逻,保护人民的财产安全,推进社区平安建设,促进我镇社会治安安定、稳定;积极响应镇党委扶贫帮困号召,充分发挥团员的先锋模范作用,利用3.5活动日为我镇低保户、残疾人等弱势群体做饭、洗衣、打扫卫生,至目前,做好人好事10余次。Р三、主要存在问题:Р(一)基层团组织的建设十分不完善。1、干部队伍及团办。在社区一级不仅团的干部队伍不健全,而且大多数没有团的办公室、活动室。现在,基层团组织都普遍存在高龄团干部,出现了断层现象;各团支书都是社区两委成员,从事多种工作,无法专职抓团组织的建设工作。2、团员档案资料不完善,社区团组织基本上没有档案文件。3、团费收缴工作困难重重。很多基层团组织甚至一度放弃征收团费,而是有集体代交团费,因为他们根本不知道该向谁收团费。造成这种结果的主要原因很多,一方面是团员档案不健全;另一方面流动团员,团费的征收十分的困难。4、社区团干部工资待遇差,每月就400 600元左右。Р(二)经费不足。经费不足是阻碍团工作顺利开展的重要原因,而上级的拔的经费又十分的有限,本身团费的征收又十分的困难,特别是乡镇几乎没有,两种情况相互作用造成团的经费普遍不足。可以说正是由于经费不足,团的很多工作根本无法开展,更不用说经常性的组织团的活动,很多社区团组织甚至是几年也没有组织个一次活动;而且由于经费不足,很多应该由团承担的工作也无法开展。Р四、建议:Р1、加强组织领导,充实团组织干部队伍;Р2、加大经济补足,提高团组织待遇问题。

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