时输入电脑,方便管理,便于社区工作。二、为民族团结工作提供良好条件为做好少数民族群众的管理服务工作,做到“底子清、情况明”,社区组织工作人员通过下户排查和入户走访等方式,对辖区少数民族群众进行排查摸底,了解和掌握其家庭情况,并建立完善的详细的书面台帐和电子台帐,为管理服务工作提供了前提和基础。在关系到少数民族群众民生、权益等方面,社区积极做好少数民族困难家庭的帮扶工作,尽量为少数民族群众多办实事、多做好事、多解难事。三、为民族团结提供良好氛围为营造良好的创建工作氛围,我们根据工作实际,通过多种方式加强工作宣传。一是设立宣传专栏。把民族政策和民族知识常识以通俗易懂的方式在宣传专栏进行宣传,使民族团结进步观念不断深入人心。二是有效发挥热心社区服务和民族团结工作骨干的积极作用,社区通过选树先进典型的方式来做好少数民族积极分子的培养和使用工作,充分挖掘和发挥少数民族骨干分子参与创建工作,发挥积极分子骨干作用。四、下一步工作打算 1 、在社区继续加强和深化马克思主义“五观”教育,广泛开展“四个认同”教育,用坚定的信念和共同的理想,团结、凝聚辖区各族居民,巩固和发展当前安定团结的政治局面。 2 、把党的民族理论、民族政策和相关法律法规纳入社区干部、职工理论学习内容,并制定学习计划,做到学习有安排、有考勤、有记录、有学习心得体会。 3 、利用少数民族传统节日开展丰富多彩、形式多样的民族团结政策宣传教育活动。尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰,倡导民族平等、团结、共同繁荣的民族观,构建和谐社区。 4 、贯彻执行国家民族政策,依法保障少数民族合法权益,绝对不允许社区干部、职工有违反民族政策、伤害民族感情、损害各民族群众合法权益的现象。 5 、宣传和表彰民族团结先进典型,在辖区营造维护民族团结、维护祖国统一光荣,破坏民族团结、分裂祖国可耻的氛围,在全社区形成学习先进、崇尚先进的风气。首页 12尾页
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