全体员工。РР传达责任人：РР1、各分厂班长负责传达所属员工，车间主任负责检查传达状况；РР2、各做事处主管、经理负责传达所属员工，对口监察人员负责检查、落实传达状况；РР3、企业职能部门负责人负责传达所属员工。传达时间：2008年7月15日18：00前。特此通告РР员工打斗的行政处分通知范文РР对于对两起打斗事件的办理决定РР3月20日上午和4月2日上午，企业先后发生两起员工打斗事件，造成了极坏的影响。РР据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就着手打了***一耳光，两方就地在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***着手将***就地打晕，造成***受伤歇息半天。РРРР依据企业“安全生产、文明办公”的精神，依据企业《增强内部管理РР若干规定》的要求，员工在上班时间严禁打斗打斗，***等人忽视上述管理规定，上班时期打斗打斗，造成极坏的影响。为严肃企业纪РР律，规范员工管理，经研究决定，对打斗事件作以下办理：РР扣打斗事件当事人供销科***四月份岗位薪资100元，扣企管科***四РР月份岗位薪资50元，罚责任部门供销科100元；РР扣打斗事件当事人总装车间***四月份岗位薪资100元，***受伤歇息РР半天，扣当天薪资7РР4.13元，由***担当；罚责任部门总装车间100元。望企业全体员工引认为戒，根绝近似事故的再次发生。（对于企业xxxx通知Р对员工的办理决定Р对员工的办理决定Р4/5Р对员工的办理决定РРРРРР本企业员工xx与xx因工作中xx矛盾引起吵嘴，并与x日x时在企业打斗打斗，影响恶劣。РР所以违犯企业x条规定。РР现对二人做以下处分决定：РР1.РР2.РР特此通知РР企业РР时间Р对员工的办理决定Р对员工的办理决定Р5/5Р对员工的办理决定
全文预览
