重点的诚信林业活动,有效地提高了干部职工的文明程度,树立了林场的崭新形象。二是围绕和谐林区建设,积极开展察民情、解民忧、暖民心、送温暖、献爱心等主题实践活动,关心职工生活,关爱困难党员。近年来,我场有针对性地开展扶贫帮困、扶助困难党员和困难职工等一系列主题实践活动,为党员、职工办实事办好事,深受职工群众好评。(5)开展了学习实践科学发展观活动。根据上级要求,结合林场实际,我场开展了学习实践科学发展观活动,整个学习实践活动,自始至终都是突出科学发展这个主题,真正把全体干部职工的力量凝聚到发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展上来。四、我场党建工作的基本经验(一)不断创新的工作机制是推动我场党建工作稳步推进的组织保障。实践告诉我们建立并不断创新工作机制是做好林场党建工作取得成效的关键。近几年来,我场党建工作机制不断健全完善,林场建立了党建工作责任制和一把手负总责的工作机制,完善了述职述廉制度、一岗双责制度、党风廉政建设责任制度等相关配套制度,形成了有效的党建工作责任机制,成为抓好林场党建工作的组织保障。在完善各类制度的同时,把加强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用、有效推进党建工作有机结合起来,使我场党员的教育管理得到不断加强。(二)丰富有效的实践活动是推进林场党建工作的有力抓手。近年来,我场不断创新党建工作活动载体,提高党支部的凝聚力和战斗力。结对帮扶、争先创优、解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动等丰富有效的党性实践活动,成为我场党建工作的活力源泉的和有力抓手,有力地推动了党员和党支部作用的充分发挥。(三)党员队伍综合素质的提升是做好林场党建工作的现实基础。林场党建工作主体是党员,党员队伍的综合素质很大程度上决定了党员作用的发挥。近年来,我场努力提高党员政策理论、业务知识、法律法规知识、市场经济知识等各方面知识,从而进一步增强了党员的能力,推动了我场党建工作的深入开展。
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