的工作目标及任务要求;每年至少要亲自主持召开两次领导班子专题会议,研究和安排本地、本部门、本单位的党风廉政建设工作;亲自解决两个以上群众反映强烈的热点和难点问题;亲自听取有关党风廉政建设工作的专题汇报,对需要追究的要落实责任追究;亲自组织召开本级领导班子民主生活会,至少参加两个以上的单位领导班子民主生活会,把党风廉政建设工作推向深入)。(二)加强领导班子建设,正确行使权力。教育班子成员过好三关:一要过信念关。坚定共产主义信念,践行群众路线教育,认真学习邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平同志关于党风廉政建设的理论和党纪政纪法纪,做到立党为公、执政为民;二要过权力关。明确权力是谁给的,为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个大是大非问题,正确行使好手中的权力;三要过利益关。把党的利益、国家的利益、人民的利益作为第一选择,在工作中做到情为民所系,利为民所谋,这是党员领导干部必备的基本素质。(三)加大责任追究力度,完善追究机制。要紧密结合城区实际,在责任追究、实施细则、制度建设上下功夫:一要在责任追究的重点内容上下功夫。紧紧抓住本地区范围内比较普遍、迫切需要解决的问题,突出追究重点,强化责任追究的力度。二要在制定责任追究的实施细则上下功夫。结合本地实际,制定可操作性强的党风廉政建设责任追究实施细则,明确追究的对象,情节轻重的具体标准;界定批评教育、责令作出检查与组织处理的界限;界定组织处理与党纪政纪处分的界限;界定集体责任与个人责任、间接责任与直接责任、主要领导责任与重要领导责任,为本地实施责任追究提供具体的依据。三要在建立完善追究机制上下功夫。对在辖区内有影响、有震动的重大案件中存在的腐败问题,应当追究领导责任的问题,我们要敢于曝光,敢于追究。同时,要继续加强监督检查,进一步强化守土有责意识,落实好各镇(街)党委书记党风廉政建设第一责任人的责任,确保全区党风廉政建设责任制责任到人、落实到位。
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