,并召开年会总结表彰。Р各子俱乐部具体组织实施会员管理、组织计划、活动安排、场室建设、信息发布、网络管理、经费筹措使用、日常管理运作等事务。Р(四)资金筹措Р俱乐部经费来源于会员会费,商请有关部门资助。市直机关工会工作委员会每年度安排俱乐部建设管理活动经费。会员个人缴纳会费标准由各子俱乐部自行决定。同时,俱乐部要主动争取部门单位的支持,积极吸纳社会资金。Р俱乐部财务实行单独核算。俱乐部帐户下设各子俱乐部科目,各子俱乐部资金实行专款专用。各子俱乐部使用财务需事先提出使用计划和意见,并经子俱乐部主任签字后报俱乐部核拨。俱乐部财务使用情况一年至少两次向会员公开,重大活动后应及时向会员通报经费使用情况。Р(五)阵地建设Р建立固定的活动场所,悬挂俱乐部标识,活动场所一般由各子俱乐部主任具体落实和负责管理。Р建立会员联络交流平台,由俱乐部指定专人负责。Р三、基本要求Р俱乐部建设要长远规划,有序推进,努力做到制度化、经常化、规范化。Р组织健全。机构完善,制订章程,民主管理,组织严密。Р队伍凝聚。宣传发动有力,干部职工兴趣爱好有效激发,会员参与广泛,重视培植骨干力量。Р阵地规范。有活动室、训练场馆等固定的活动场所,添置必要的器材设施,制作统一的标牌设置,管理良好,开放有序。Р活动经常。有计划有安排,月月有活动,每季有讲座,半年有竞赛,年终有总结,内外有互动。Р成果显著。骨干作用发挥好,活动竞赛成绩优良,会员素质水平得到提升。紧贴中心服务好,设计主题积极活动,促进工作提质提效。示范带头作用好,精神振作健康和谐,引领文明走在前头。Р四、实施步骤Р按照积极稳妥、成熟一个建立一个的原则,扎实推进俱乐部组建工作,逐步组建10个左右俱乐部,基本实现机关干部职工人人参与1-2项兴趣爱好活动的目标。其中先期成立读书、摄影、书画、乒乓球、音舞、足球等6个俱乐部,拟在2010年3月份召开成立大会,并正式运转。
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