力Р组织、 协调、 沟通能力Р6、 职位绩效考评Р6.1考评岗位: 制造部经理Р6.2考评内容: 工作业绩、 品质Р6.3考评方法: 自评和直接上级考评相结合, 考评周期为月度和年度考评。РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР职位名称: 制造部统计员Р部门: 制造部Р科: Р职务等级: Р薪酬标准: Р职位编号: Р1、 岗位目（存在价值）: Р搜集、 汇总本制造部生产经营数据, 为制造部领导提供监控依据。РР2、 工作关系图Р Р内部关系Р制造部统计员Р制造部经理Р财务部、 QA、 各车间统计员РРР3、 岗位职责Р搜集、 分析生产数据, 编制各类生产报表, 帮助本制造部经理进行生产统计Р帮助制造部经理做好质量/环境体系工作Р核实本制造部人职员资, 依据生产指标达成情况进行二级核实Р负责本制造部文件、 资料和统计保管、 发放工作; 参与制造部组织会议, 做好会议统计Р完成上级交办其她工作РР4、 职位权限Р对各生产车间统计职员作监督和检验权。Р5、 任职要求Р5.1基础条件Р高中以上学历; Р年纪在35岁以下, 2年以上相关工作经验。Р5.2知识技能Р一定财会知识、 统计技术知识、 计算机知识Р了解本制造部生产特征Р5.3所需能力Р计算机操作能力Р协调、 沟通能力Р6、 职位绩效考评Р6.1考评岗位: 制造部经理Р6.2考评内容: 工作业绩、 品质Р6.3考评方法: 自评和直接上级考评相结合, 考评周期为月度和年度考评。РР职位名称: 车间主任Р部门: 制造部Р科: 车间Р职务等级: Р薪酬标准: Р职位编号: Р岗位目（存在价值）: Р负责本车间生产、 设备、 质量、 安全、 人员、 劳资、 成本等管理工作。РР2、 工作关系图Р Р内部关系Р车间主任Р制造部经理Р制造部、 中控、 仓储部、 工程部、 总工办Р副主任、 班长、 操作工、 统计员
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