论文）、著作、成果、推广项目、创经济、社会效益等Р（4）现职务任期内历年年度考核表或任期届满的考核材料Р（5）外语考试结果通知单，不具备规定学历的应报送基础、专业知识考试结果通知单；属于免试者，应送免试依据材料Р（6）单位综合推荐材料Р 4.申报评审高级职务的，由市、地、州职改办或省级厅局负责对评审材料审查核实，并在任职资格评审表的“呈报单位意见”栏内签署推荐意见。申报评审副高级职务的，由呈报单位直接将评审材料送副高级职务评审委员会评审；申报评审正高级职务的，由呈报单位直接将评审材料送正高级职务评审委员会评审。中、初级职务的评审程序，由市、地、州或省级部门参照评审高级职务的程序确定。Р5.各级评审委员会评审通过的专业技术职务任职资格应经相应职改（人事）部门批准审核公布。高级职务资格报省职改领导小组审核批准，中级职务资格报市、地、州或省级厅局的职改（人事）部门审核批准，初级职务资格报县职改（人事）部门或县级单位审核批准。Р十、关于在专业技术职务岗位上的工人评聘专业技术职务问题Р 1.评聘专业技术职务的工人必须符合下述条件：Р（1）在企事业单位设置的专业技术职务岗位上从事专业技术工作Р（2）具有中专及其以上学历。Р2.已评聘了专业技术职务的工人，可视其履行职责的情况和具备的条件，确定是否晋升、续聘、低聘或解聘、不聘。Р十一、关于集体所有制单位评审专业技术职务、称号问题Р1.集体所有制单位评审专业技术职务、称号应限于本单位的正式在册专业技术人员。临时性聘用的专业技术人员不得评聘专业技术职务、称号。Р2.集体所有制单位选用的职务、称号名称与国家颁布的专业技术职务条例规定的职务名称相同的，应按统一的标准条件、评审程序，由统一组建的评审委员会评审相应职务、称号。不另立标准，不另建评委会。Р3.集体所有制单位专业技术职务、称号的评审，要参照全民所有制企事业单位的作法，逐步实现经常化。
全文预览
