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医院争先创优活动领导点评工作情况总结范本

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:15KB

文档介绍
方位服务意识教育和培训,提升服务品质。Р3、加强医德医风建设,建设医院特色文化。医院将把医德医风建设、教育和考核渗透到诊疗工作的全过程,把培养良好的职业道德风尚作为我院内强素质、外树形象的重要内容来抓,树立良好服务意识和规范医疗服务行为。广泛开展各种文化建设,丰富活动内涵,努力提高广大职工岗位成才的主人翁意识;大力开展极具医院特色、丰富多彩的职工文化活动,增强职工凝聚力和向心力,促进和谐医院的发展建设。Р四、加强队伍建设,提供医疗保障Р1、加强领导班子建设。切实执行《--___西中寰医院会议制度及重大问题决策程序》,认真探讨医院改革发展、科室建设和支部建设等问题,保证医院各种会议、决策的民主化、规范化、正常化和制度化,完善医院“董事会决策、院长行政、职工民主参与、党委监督保障”的管理工作体系。РР2、加强基层党___建设方面。紧紧围绕建党___周年,继续开展“创先争优”教育活动,开展“___员先锋岗”活动,进一步加强党员和职工的政治理论学习,提高思想认识,激发广大党员干部职工的工作热情和工作积极性,保证医院工作全面健康有序的开展。继续充分发挥党总支、党支部、工会___、共青团、妇委会等在促进医院改革、发展与稳定中的重要作用。Р3Р3、加强干___伍建设。努力建设一支精干务实、敬业创新的管理队伍,着力解决临床、医技干___伍建设中的___、干部人事工作中的重点难点问题,探索干部任用新机制,培养造就一支适应推进我院改革发展和建设的高素质干___伍。Р五、存在的问题及努力方向Р1、在针对患者的服务意识上存在不足。医院今后将进一步加重教育Р医院员工服务意识内涵,使医院全体员工养成全心为患者服务的意识Р2、医院科研体系还未形成,科研引领教学实践作用没有太突出。医院学科体系将作为我们的立足实际,吸纳广大医务学科带头人,真正发挥科研兴医、科研促医的作用。Р3、医院整体工作还没有形成特色。

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