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践行监督执纪“四种形态”之“第一种形态”谈心谈话文字记录

上传者:学习一点 |  格式:xlsx  |  页数:9 |  大小:17KB

文档介绍
到的那几种关系。Р谈话人:没有就最好。违反“公务回避”的情形,往大了说就是“靠啥吃啥”、“国资流失”、“近亲繁殖”,一旦被发现,势要收到严肃处理的,希望你今后要特别注意这方面的问题,杜绝违反“公务回避”的行为。另外,局里今年开始对多经企业会格外重视,今年是多经企业党风廉政建设专项提升年,你是经销部主任,又管着物资,不但任务重,而且是高危行业,平时如果碰到涉及“公务回避”的情形,应及时向公司汇报,并主动回避。Р谈话对象:清楚了。Р谈话人:我们之前谈到过一个问题,关于项目部退料的,不知道现在的流程是怎么样的? Р谈话对象:据我所知,只有领料,没有退料。不管是领料还是退料,都严格要求按照流程办好相关手续,确认单都是齐全的。Р谈话人:流程要明确,这个是肯定的。同时,希望经销部也要发挥应有的职能,对工程队退料这项业务,也是你们的职责。Р谈话对象:好的,我们会及时提醒工程队在工程完结后按规定的流程将多余的物资退回,并确保手续齐备。Р谈话人:从今天的谈话,可以明显感觉出来,你说的大部分内容都是关于本岗位、本部门的实际想法。最后,请你谈谈在遵纪守法与廉洁自律方面有没有其它需要向组织说明的情况。Р谈话对象:没有要说明的。Р谈话人:请问你还有没有其它要向组织反映的情况? Р谈话对象:暂时没有了,我能想到的,我想刚才都已经向您汇报了。Р谈话人:如果发现有遗漏需要补充说明的,在谈话结束后可以随时找我谈。Р谈话对象:好的。Р谈话人:***同志,今天找你谈话,是一次提醒谈话,希望你对当前的形势要有情形认识,要时刻保持政治清醒,在日常工作、学习、生活中,要经常进行自查自纠,防止因小失大,将问题扼杀在萌芽状态才是正确选择;同时,希望你约束好身边的人,从严动真管好队伍、带好队伍。对于谎报、瞒报等行为,已经发现,组织上将会作出从重处理,希望你在此处谈话结束后,好好总结反思。今天先谈到这里吧。Р谈话对象:好的。

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