一级医院急诊急救工作质量评分表

一级( 专科) 医院急诊急救工作质量考核表(科室质量考核标准) 得分: 考核项目考核标准标准分扣分依据扣分原因得分急诊室管理与质量控制( 30分) 1.各项制度和职责齐全,有急诊急救工作预案、急诊抢救流程、护理操作流程,主要制度、职责和常见疾病抢救程序上墙。 5 缺一项扣 0.5 分,未上墙扣 1分 2.有急诊室抢救药物目录、急诊室抢救器械目录(塑封) 5缺一项扣 1分 3.有急诊室抢救药物交接班登记簿、抢救物品交接班登记簿、危重病人抢救登记簿,及时规范记录 10 缺一项扣 1分,一项内容不全扣 0.5 分。 4.质控资料、培训资料齐全。5缺一项扣 1分。 5.急诊绿色通道通畅 5 急诊抢救室必备设备和药品(40 分) 1.多功能监护仪、心电图机、简易呼吸机或呼吸气囊、吸引器、全自动洗胃机、氧气瓶、氧气推车、抢救床、急救箱、应急灯、血压计。中心卫生院还需配备心脏除颤器、输液泵 15每缺一项扣 0.5 分 2.缝合拆线包、静脉切开包、导尿包、胸穿包、腰穿包、气管切开包(气管切开、气管插管导管各型号 2个) 5每缺一项扣 1分 3.药品:肾上腺素等 37种药品。 10每缺一种扣 0.1 分 4.急救药品及器械做到“四定”(定品种、定数量、定位置、定专人分工管理检查), 处于应急状态。 10 一项不符合要求扣 1分急救技能培训和考核( 20分) 1.有计划组织医务人员进行急诊急救知识的学习和技能的训练,每年至少 2次。 5未达标扣 1分 2.制定基本急救技能考核评分表。5 3.值班医生和护士应掌握急诊医学基本知识,抽考急救医学基本知识,现场考核急诊、急救基本技术。 10 答题一般扣 2分答题较差扣 3分答题差扣 5分考核人:考核时间: -7-