母、老师、朋友和公众名人的观点与行为,对一个人的价值观也有不可忽视的影响。价值观的特点主观性:指用以区分好与坏的标准,是根据个人内心的尺度进行衡量和评价的,这些标准都可以称为价值观。二、探索个人价值观概念:个人价值观,指的是一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。二、探索个人价值观类型1、理性价值观它是以知识和真理为中心的价值观。具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。2、美德价值观它是以外形协调和匀称为中心的价值观,他们把美和协调看的比什么都重要。3、政治性价值观它是以权力地位为中心的价值观,这一类型的人把权力和地位看的最有价值。4、社会性价值观它是以群体和他人为中心的价值观,把为群体、他人服务认为是最有价值的。5、经济性价值观它以有效和实惠为中心的价值观。认为世界上的一切,实惠的就是最有价值的。6、宗教性价值观,它以信仰为中心的价值观。认为信仰是人生最有价值的。二、探索个人价值观特性隐蔽性企业为了宣传和管理的需要,一般都会主动公开企业的价值观,并利用一切的场合和机会广而告之。企业的员工一般不会主动袒露自己的价值观;也不会贸然去刻意了解别人的价值观。差异性俗话说“一种米养千百种人”,人与人之间的差别主要在于其思想观念,也就是价值观。稳定性一个人价值观的形成基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程。心理学的研究表明,人成长到17岁时,心智基本发育成熟,世界观基本成型。可塑性每个人成长的过程,就是其价值观体系不断构建和自我修正的过程。二、探索个人价值观如何理解“道不同不相为谋”?三、价值观与职业定义:职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
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