人担、尽主人责。企业在我心中的地位至高无上。在王涛精神的感召下,东风公司形成了一股奋发向上的强劲东风,王涛式的先进人物成批涌现,全国也掀起了向王涛学习的热潮。他们与王涛共同构筑起国有企业一道精神文明的亮丽风景线。结论:3.爱岗敬业推动社会进步.思考小陈在一家快运公司负责递送快件,时间一久,他开始厌倦自己的工作。经理建议他换一种方式—用“心”去工作,与客户分享快乐。他把一些格言、祝福语、笑话、天气预报等写在纸条上,贴在快件上,客户接过快件时看到这些纸条,都格外高兴,由衷地对他表示感谢,而他自己也从中分享到了工作的乐趣。问题一:你是不是有这样的经历:做某件事情一开始很感兴趣,时间一久就感到厌烦了?问题二:小陈是如何从工作中挖掘出乐趣的?问题三:如果将来对工作产生厌倦,你会怎么办?(三)爱岗敬业的基本要求分析.乐业,要求我们对所从事的工作培养起浓厚的职业兴趣,激发出强烈的崇敬感和自豪感,树立起神圣的事业心和责任心,保持乐观向上的工作态度。乐业,还要求我们在职业实践中体味和享受职业之乐。1、乐业基本要求.问题一:小胡为什么能得到提升?问题二:小胡有什么过人之处?问题三:在学习和班级工作中,你能做到象小胡那样吗?请举例说明。小胡在一个建筑工地打杂。每天早来晚走,勤奋工作,而不管分内分外,有无报酬,整个工地被他收拾得干干净净,工具、材料安排得井井有条。三个月后,老板让他看管工地,并负责收料。小胡更加努力地工作,干脆搬到工地上住了下来。他处处留心,了解工地上的每一个角落,了解施工的每一个环节,熟悉施工队里的每一个人。由于他工作认真负责,管理细致到位,一年下来,为工程节约了因跑冒滴漏造成的损失几万元。老板把他提升为财物总管。思考.勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。忠诚、认真、勤奋是成功的金科玉律,敷衍、马虎、懒惰是成功的最大威胁。2.勤业基本要求.
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