2015.03全市干部人事档案专项审核工作业务培训中共兴化市委组织部主讲人:沈贵秋1全市干部人事档案专项审核工作培训专项审核工作总体要求专项审核工作步骤方法审核登记操作办法及信息认定政策口径一二三2一、专项审核工作总体要求3一、专项审核工作总体要求1、时间安排全市干部人事档案专项审核总体时间安排为2015年3月至2016年1月2、审核范围及批次公务员和参照管理人员的档案;市属事业单位中层以上人员的档案;市级机关部门所属事业单位领导班子成员的档案;乡镇事业单位主要负责人的档案。上述范围以外干部人事档案的审核,可由各单位结合实际,作出具体安排。4一、专项审核工作总体要求2015.3-2016.012015.3-2015.102015.3-2016.01市管、部管干部档案市级机关部门及其所属事业单位干部档案(改版升级)乡镇机关及其所属事业单位主要负责人的档案(改版升级)5一、专项审核工作总体要求3、审核内容对干部人事档案进行全面审核。重点审核干部“三龄两历一身份”以及家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。注意审核档案材料是否涂改造假,干部信息是否真实准确,重要原始依据材料是否完整规范等等。同时,做好干部档案应归档而未归档材料的核查、收集工作。6一、专项审核工作总体要求4、方法步骤7一、专项审核工作总体要求6、工作原则谁管理、谁把关,谁审核、谁负责干部选任部门负责审核所联系干部的档案,干部监督部门负责核实处理有关违规违纪问题,干部人事档案部门负责业务把关和指导服务。5、管理权限按照干部管理权限审核干部档案8二、专项审核工作步骤方法9二、专项审核工作步骤方法1、制定方案细化明确审核范围、时间安排、组织认定的方式等内容。2、动员部署召开专题会议10
全文预览
