中:副科级干部档案 8 卷,一般干部档案 42 卷,工人档案 3 卷,离退休干部档案 16卷。该次人事档案审核工作主要是审核在职的 53 人。三、干部人事档案专项审核的做法和特点局领导高度重视,大力支持,协调解决干部档案室 2 间, 实现了库房面积达标和“三室”分开的要求,配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等, 为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。在干部人事档案审核整理过程中, 我们本着对组织负责、对个人负责的原则, 严格按照各个工作阶段的具体要求, 认真翻阅干部档案材料, 逐项进行检查、核对干部的“三龄两历一身份”, 自始至终做到精益求精、慎之又慎,在认定上突出一个“准”字。在审查、核对的过程中, 凡有疑点的人事档案, 将进一步深入审核, 对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料,对照履历表,认真查找补充; 对“三龄两历一身份”等基本信息不实的, 本着尊重历史、尊重事实的原则,认真查阅原始资料,确保归档材料的准确性; 必要时与相关部门进行核对,确保信息准确无误。截至目前为止,审核登记档案 53卷, 无问题的 48卷, 需要认定的干部 5人, 已经核实完毕的干部人数 48 人,应上会认定的档案卷数 5 卷,目前还未上会认定 5 卷, 近期将上会认定。四、存在问题与今后做法尽管我们在干部人事档案专项审核整理方面做了不少工作, 取得了一些成效, 但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血,付出了艰苦努力, 但是由于时间久远, 一些不准确的材料又不能入档, 致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分科室、个人对干部人事档案审核工作仍不够重视。在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制,完善干部人事档案材料收集,强化人事档案日常动态管理,加快信息化进程,使干部人事档案管理工作再上新水平,再登新台阶。
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