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护理部主任年终述职报告范本课件

上传者:似水流年 |  格式:ppt  |  页数:24 |  大小:5508KB

文档介绍
、活动,10月20日组织内三科飞雁圈成果汇报会,其他科室正在开展中6、护理质量检查目标完成情况docin/sundae_meng02DCAP护理业务管理---------护理安全管理1、2月4-5日下午对30名护理骨干进行了心肺复苏术、心电监护仪使用、中心吸氧、中心吸痰等急救技能的培训,提高了急救水平,降低了风险。2、加强了危急重症病人、压疮病人、护理不良事件管理,建立了相关上报制度及会诊制度。3、加强了患者身份识别的管理,腕带的使用率达100%。4、加强了患者的风险评估管理,病区现使用了新的风险评估标准,大大减少了患者跌倒、坠床、管道滑脱等风险的发生。5、在医疗安全月活动中,5月下旬组织全院护士进行了护理安全管理及对策等方面知识的学习,从而提高了护理人员的安全防范意识。6、全年危重病人上报300余例,护理部在收到危重病人上报表后及时到科室进行了查看,重点关注患者风险评估及措施的落实,指出不足,并加以改进使风险降到最低。7、各科每月进行了安全警示教育的培训。docin/sundae_meng02DCAP护理业务管理---------优质护理服务入院宣教规范化培训建立优质护理服务园地优质护理服务病区督查患者满意度优质护理延伸docin/sundae_mengDCAPdocin/sundae_mengDCAP1、护理部积极参与内四科癌痛规范化治疗示范病房创建工作,对照标准,深入病房检查指导该项工作的开展与实效,针对存在的不足及时要求科室不断加以完善。2、癌痛示范病区护士还多次深入社区,为癌痛患者提供延续的护理服务,深得患者及家属一致好评。docin/sundae_mengDCAP03护士分层级培训与考核N4N3N2N0-N11.护理人员层级管理2.制定分层计划及分层培训手册5.新入职护士规范化培训3.每季度按层级业务学习4.每季度按层级操作考核docin/sundae_meng

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