需的。“人人一份事,事事尽责任,万事贵在责任心。”如何培养责任心一、责任心与使命感紧密相连使命感是一种促使人们采取行动,实现自我理想和信仰的心理状态,富有使命感的员工,没有他人的督促,也能出色地完成任务。(抗日小男孩的故事)如何培养责任心二、认真完成任务是责任心的最佳体现在《把信送给加西亚》这本世界畅销书中,哈伯德写道:“年轻人所需要的不只是学习书本知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务——‘把信送给加西亚’。”只有这种主动完成任务的人,才能将成功的福音,变成眼前的现实。这种人才是高尚的,可贵的人。完成任务是天职把简单的事情天天做好,把容易的事情天天做细“日事日毕、日清日高”---每天的工作每天完成,且每天的工作质量都有一点提高。海尔的每台冰箱,从钢板成型一直到最后的冰箱出厂,总共是156道工序,545项责任,落实到具体的每个人身上,认真完成。如何培养责任心三、责任心促使个人与集体双赢敬业者都有一个相同的理想:投身于社会,为个人、企业和国家做出应有的贡献。在获得个人事业的成功时,就会拥有对成功团队、昌盛国家的归属感和自豪感。如果每个中心员工能充分认识到个人形象关乎集体形象,个人的责任心关乎中心大局,以较强的责任感,自觉地规范自己的言行举止,说好每一句话,办好每一件事,那么我们的事业将会更上一层楼。启示:权不在大,位不在显,功不在高,用“心”去呵护责任,责任心可以养德,责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为,形成气候,其含义就不仅仅是责任二字本身,它会形成一种企业精神、社会精神。建一支肩负责任的钢铁之师基层管理者肩负的责任你们的责任一当好下属接受命令、强力执行积极提出合理化建议,工作负责,追求创新适时的报告,不要让小事纠缠上级诚恳地接受指正和批评对待上司的信托责任只有四个字决心/措施准确理解和领会上级的意图
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