作为一名普通员工,集团内部廉政文化建设让我深刻地感受到了先进文化在集团廉政建设中的巨大影响力。首先,集团下发了关于认真组织学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知,文广集团及时组织管理人员学习,在学习基础上结合实际制定了监督检查措施,严格按26条规定执行,杜绝了领导干部以权谋私、损害公司利益的现象发生,形成了一个团结协作、廉洁正派的领导班子。Р为了使党员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵,公司党委将反腐倡廉的关口前移,对新任职、新提拔的干部专门进行任前廉政谈话,早打“预防针”,增强免疫力;对群众反映较差的党员干部进行诫勉谈话,做到红灯亮在越轨前;对出现苗头性问题的党员干部进行警示谈话,及时亮出“黄牌”,强制性地矫正其行为走向。Р腐败猛于虎,这已经是全党、全国、全社会形成的共识。Р学习廉洁从政准则总结?一、认真学习廉洁从政有关文件和法律法规。进一步加强自身主观世界的改造,不断增强廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,以为人民服务为根本出发点,立足服务一线基层行,紧紧围绕业务经营这一中心,严格要求自己,努力提高自身拒腐防变的能力,谨记“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十字行风,杜绝各种腐败现象的滋生,提高反腐倡廉的自觉性。Р二、严格执行反腐倡廉各项规定。按照中央金融工委和总行、省分行、市分行党委的有关要求,本人严格执行《《党员领导干部廉洁从政若干准则》》、《廉政准则》以及“八个坚持”、“八个反对”,时时处处以一个**员的标准来严格要求自己,凡事按规定、按制度、按程序办理,不违规办事、不超权办事、不无原则办事。在日常工作中规范操作,认真履行自身岗位职责,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失,一切以工作为重,认真抓好反腐倡廉工作的贯彻落实,树立良好的组工干部形象,转变工作作风,一切以保障封闭管理业务经营的有效开展为中心,确保将各项廉政建设工作抓细、抓实。
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