劳的分类?体力疲劳劳动过程中,随着工作负荷不断积累,使劳动者机能衰退,作业能力下降,且伴有疲倦感的自觉症状出现。表现——身体不适脑力疲劳。用脑过度时,大脑神经活动处于抑制状态的现象。表现——思维混乱精神疲劳2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全局部疲劳全身性疲劳智力疲劳技术疲劳心理性疲劳参与作业的部位;连带出现全身性疲劳。全身参与较繁重的体力劳动;主观疲惫感;客观影响长时间从事紧张的思维活动;头昏脑涨脑力、体力并重;疲劳倾向性单调的作业内容;体力不疲劳,大脑皮层某一个部位经常兴奋引起抑制。2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全图1疲劳部位与职业及工作特点的关系2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全3、产生机理劳动者体力与脑力的不断消耗,在体内逐渐积累某种疲劳物质,该物质在肌肉中大量积累,使人的体力衰竭。疲劳物质积累理论人体内的能源物质——肌糖原储备耗竭或来不及补充力源消耗理论人的中枢神经系统产生一种特殊功能——保护性抑制,使肌肉组织不至过度消耗而受损,保护神经细胞免于过分疲劳。中枢系统变化理论2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全肌肉活动和收缩时,减少了体内淀粉的含量,分解为乳酸,放出热能。当体内淀粉不足或供不应求时,产生疲劳。生化变化理论肌肉收缩时产生肌肉膨胀,变得十分坚硬,内压很大,全部或部分阻滞通过的血流,形成局部血流阻断。局部血流阻断理论综合影响2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全4、产生因素作业强度与持续时间作业速度作业态度作业时刻作业环境其他因素每一种作业都有适合于一般作业人员的合理速度。精神面貌和工作动机一个人的工作动机水平制约着他完成某项工作准备支付和实际支付的能量的多少。作业类别;作业条件;劳动者主观条件。2014.03.27*一、人的作业疲劳与安全对劳动者的生理、心理指标进行间接测定。疲劳的检测方法1.2图2疲劳的测定方法
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