第一部分第二部分开展“两制”的意义第三部分“两制”调研情况第四部分“两制”的内容与流程第五部分*开展“两制”是各级政府的重要决策部署和明确要求*《关于印发全面治理工程建设领域拖欠劳务工工资问题专项治理行动实施方案的通知》《关于全面治理拖欠异地务工人员工资问题的实施意见(粤府办[2016]111号)》《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见(国办发[2016]1号)》《关于促进建筑业持续健康发展的意见(国办发[2017]19号)》国务院办公厅印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》广东省政府印发《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》,提出全面实施劳务工工资分账管理。十三五规划*深圳市相关政策及文件精神要求*《深圳市住建局关于印发全面治理工程建设领域拖欠劳务工工资问题专项治理行动实施方案的通知》《深圳市建设工程安全文明施工十项标准》《深圳市住房和建设局关于劳务工欠薪调处和开展劳务工实名制分账制工作情况的通报》《在劳务工实名制和分账制管理再动员再部署现场会的讲话》开启参考线,请在参考线规定的区域范围内进行编辑参考线开启的快捷键:【ALT】+F9版式使用说明开展“两制”是产业队伍发展和劳务工人权益保障的基础*1.人力资源是行业发展的根本2.开展“两制”是产业队伍发展和劳务工人权益保障的基础3.开展“两制”是保障工人权益、打击违法违规企业、保护优秀企业的有效手段4.是建筑产业队伍发展壮大的必由之路开启参考线,请在参考线规定的区域范围内进行编辑参考线开启的快捷键:【ALT】+F9版式使用说明推进“两制”是提升建筑工程质量安全的重要抓手*质量、安全事故引起社会强烈反响深圳市17年来发生安全事故7起,死亡7人工人的意识、能力和素质直接影响工程质量,提升建筑从业人员素质势在必行将劳务工人与项目绑定,实时动态监管,进行落实到人头的安全培训教育,从源头上排除造成工程质量和安全问题的人为因素
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