作究竟该怎么办?——迷茫第一节企业安全生产现状在世界范围内,尚未建立起严谨的、科学的安全生产理论体系,人们还没有完全弄清事故起源、发生、发展的过程。也就是说,还没有抓住事故的本质,因而不能有效地预防事故。第一节企业安全生产现状一个重要原因——第二节事故致因理论为什么会发生事故?事故的机理是什么?生产安全事故能够避免吗?作为一线作业人员、专兼职安全管理人员该怎么办?狗咬人的启示狗会咬人这是大家都知道的事实。但狗为什么会咬人?狗在什么情况下咬人?狗对人的伤害程度有多大?我们该如何预防狗咬人?在生产力发展的不同阶段,生产过程中出现的安全问题有所不同。随着生产技术水平的不断提高、生产方式的变化以及人在生产过程中所处地位的变化,人们对事故的认识不断深化,人们的安全观念也发生了变化,产生了不同的事故致因理论,用于解释事故为什么会发生、怎样发生以及如何采取措施进行处理等问题。从最早的单因素理论发展到不断增多的复杂因素的系统理论,事故归因理论的研究已有了80多年的历史,已发展出100多种事故致因理论,具有代表性的有9个。第二节事故致因理论1939年,法默(HFarmer)和查姆勃(Chamber)等人提出了事故频发倾向(AccidentProneness)论。该理论认为:工厂中少数工人具有事故频发倾向,他们的存在是工业事故发生的主要原因,如果企业里减少了事故频发倾向者,就可以减少事故。理论1:事故频发倾向论第二节事故致因理论日本的丰原恒男经研究发现“容易冲动的人、不协调的人、不守规矩的人、缺乏同情心的人和心理不平衡的人”发生事故次数较多。许多国外文献归纳出事故频发倾向者往往有如下的性格特征:①感情冲动,容易兴奋。②脾气暴躁,厌倦工作,没有耐心。③慌慌张张,不沉着。④动作生硬,工作效率低。⑤喜怒无常,感情多变。⑥极度喜悦和悲伤。⑦缺乏自制力。⑧处理问题轻率、冒失。⑨运动神经迟钝,动作不灵活。
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