是伊利文化建设的基点和蓝本,是伊利人的行动指针,是统领伊利各项制度、规范的基本法则。《文化大纲》应该成为伊利人的案头卷、枕边书;每个伊利人都要思悟其中,行尊于思。《文化大纲》的制定源自于全体伊利人,《文化大纲》的执行依赖于全体伊利人,《文化大纲》的更新也同样寄托于全体伊利人。伊利文化大纲的特点伊利文化大纲实践性简洁性特色性层次性系统性大纲注重完整性、系统性和科学性,追求的不是个别点上的精彩,而是整个体系上的科学与和谐。伊利文化是要用以指导企业发展的,而不是用于做秀;所以,大纲紧密结合企业管理和员工行为,从实践中来到实践中去。大纲体现伊利风格,在语言上简洁、严谨、朴实,用伊利人自己的话说伊利人自己的事。大纲是对伊利文化的传承和创新的统一,沿承伊利文化脉络,挖掘伊利精神本质,突出伊利文化特色。大纲的基本结构行为理念管理理念使命愿景价值理念核心价值观企业风格战略定位发展观竞争观资源观风险观核心经营思想组织管理理念管理思想人力资源管理理念财务管理理念审计监管理念成本管理理念资本运作理念产品理念品牌理念质量管理理念市场营销理念服务理念信息化管理理念生产管理理念采购管理理念管理者职业规范员工职业规范塑好人品练好本事带好队伍道德品质人际交往人生哲学工作作风战略理念一、价值篇价值篇风格篇战略篇管理篇行为篇前言伊利集团企业文化大纲愿景使命核心价值观伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌中国最有竞争力的企业之一世界乳业20强世界乳业10强伊利愿景中国乳业第一品牌世界乳业20强这一愿景目标分为两个阶段实现2005年2010年2015年世界乳业10强实现销售收入300亿元人民币,在国内乳品行业市场占有率最高,品牌知名度、美誉度、忠诚度最高;全面推进国际化经营战略,进入世界乳业20强,成为中国最有竞争力的企业之一。实现销售收入500亿元人民币,进入世界乳业10强,成为全球最具竞争力的大型乳业集团之一。起点
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