成功——从优秀员工做起!员工职业化态度引导2019/5/8课程简介前言1培训目的2心态管理3细节管理42019/5/8前言1、培训属于个人收益的活动,所以各项培训均不计入出勤,但必须依正常出勤进行考核,不允许迟到、早退或缺席,否则一律依考勤管理规定给予处罚!2、各参训人员必须认真做好培训记录,以备查用,培训记录(包括培训签到、培训笔记、考核成绩、现场表现等)将做为个人转正、调动、晋升、加薪的依据;3、为确保培训纪律,所有人员进入培训室,需自觉将手机调为振动或无声状态;4、培训期间严禁随意走动或交头接耳。2019/5/8培训目的1、认识意识或态度的重要性;2、明白如何获得成功;3、增强企业认同感;4、让打工之路变轻松、愉快!努力工作钱服从管理遵章守纪好学上进做事认真积极向上阳光正值全心付出思考1、绝大多数的人面对打工,往往都是希望找一份好工作,所谓的好工作是什么?2、几乎每个人在面试一家新公司、找一份新工作的时候,首先问的总是:你能给我多少钱?但很少人会问:我能为公司做什么?面临现状1、打拼多年,确无所收获,前途一片迷茫;3、工作压力大,常常感觉心烦意乱;4、工作常不顺心、不如意、不开心;5、常想跳槽,但心又不甘!2、常觉得钱不够花,工资却总是涨不上去;任何工作其实没有绝对的好与坏,不然为何上个月才被某甲批得一文不值的一份工作,会让续任的某乙当成一显身手的好舞台呢?在人生职海中,有一些人总是在“找”一份好工作,结果似乎总是找不到,为什么呢?因为如果真的有那么好的工作,那么目前拥有这份好工作的人为什么要将这个宝贵的机会让出来呢?会思考、肯反省的人终于领悟了一个真理好工作--不是被找到的好工作--是在欢喜中做到的最好的工作,是因为有那些人坚韧地把手中的工作做成功了!■工作没有绝对的好坏,而是看我们用什么方式去面对。■如果我们只想“混口饭吃”,那么工作就只是混来的一口饭!
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