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员工责任感培训

上传者:叶子黄了 |  格式:ppt  |  页数:24 |  大小:2232KB

文档介绍
失信,难以预测,缺少社会责任感的人!一、什么是责任感对自己负责工作的意义在于自我价值的体现,只有一个对自己负责的人,才能更好的体现自我。对公司负责在享受公司给自己带来的荣誉的同时,也不要忘记对公司的责任和使命。责任就是价值有个人到一家大公司应聘,经过交谈,老板觉得并不十分满意。因此,很客气的跟那人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上冒出的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把跳出来的钉子砸进去。就在这一刻,老板突然改变了主意,他留下了这人。事后,这位老板说:我知道在业务上他也许未必适合公司,但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。案例工作需要有一种责任感工作需要我们全力以赴责任感比能力更重要责任感保证工作绩效责任感引爆自我潜能责任感决定企业的成败12345二、对结果负责不太有责任感的人外在表现是工作不积极,“像青蛙一样,碰一下,跳一下。”对此类人,其工作成效与工作质量一定不佳。负责任的人他们工作态度积极,把工作当成自己的事来做,做事的前提和标准就是怎样尽善尽美地完成工作,确保高质量的工作结果。三、没有任何借口1、“这事与我无关”不愿承担责任,把本应该自己承担的责任推卸给别人。一个团队中如果人人都寻找借口,无形中会提高沟通成本,削弱团队协调作战的能力。2、借口容易让人养成懒惰的坏习惯寻找借口的人往往是因循守旧的人----缺乏一种创新精神和自动自发的能力,因此期王他们在工作中做出创造性的成绩是徒劳的。借口会让他们躺在以前经验、规则和思维惯性上舒服地睡大觉----寻找借口就是向懒惰低头,向怯懦投降。三、没有任何借口3、借口给人带来的严重危害是让人消极颓废当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去寻找各种各样的借口。人们必须付出巨大的心力才能成为卓越的人。改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。三、没有任何借口

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