大的医疗费用经济压力的时候,更易引致纠纷乃至非理性维权。现有医疗纠纷引起的赔偿诉求解决方式针对由医疗纠纷所引起的赔偿诉求,目前国内医疗机构最常见的安排是:建立内平衡机制:医疗机构设立风险基金,科室/医院/个人共担…通过保险转嫁:向保险公司购买医疗责任险医疗责任险:由医疗机构向保险公司购买,保险公司承担医疗机构在从事与其资格相符的诊疗护理工作中,因过失发生医疗事故造成的依法应由医院(即被保险人)承担的经济赔偿责任。特点:由医疗机构纳入财务成本列支保险赔付对象是医疗机构,医疗机构先行赔偿患方,再向保险公司索赔采取“归责”赔付机制,以医疗机构方面存在医疗过失并为之承担法定赔偿责任为保险公司赔偿前提保险公司的赔偿金额需经医疗责任鉴定,确定责任比例后予以赔付,责任认定通常时效较长(大量的“长尾巴”未决赔付案例)医疗责任险医疗责任险医疗责任险本身的特点,的确为医疗机构转嫁医疗风险起到了一定的积极作用,但也存在以下两个突出的问题:大量“院方无责”或责任难以认定的医疗意外不良后果,患方没有合适的赔偿出口,院方如被迫担责,得不偿失。医责险赔付必需的医疗鉴定时效较长,院方先行资金垫付的压力较大,且一旦无法第一时间赔付患方,医疗纠纷案例发生率较高。医疗纠纷患者就医过程中发生医疗损伤、与医院产生纠纷医院存在医疗过错医疗意外造成的损伤患者迁怒于医院、非理性纠缠、宣泄并转嫁经济负担医院赔偿患者,对于责任认定部分以医责险的形式部分转嫁患者经济负担加重、造成精神痛苦、患方不能理解、抵触情绪高应由患者自己承担不良后果由于医疗意外造成的不良后果没有赔偿出口,或医院被迫担责,医院成为最大的受害者!医疗风险的保险化解机制通过在医疗机构引入医疗意外险,为大量的(医院方)无责、或责任难以认定的医疗风险赔偿诉求,并化解因医责任赔付时效长而可能产生的医疗纠纷,可以提供一个全新的解决出路!那么,有没有更完善的保险化解机制?
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