作。Р继续抓好专项治理工作。Р信访案件查办工作。Р加强信息传报工作。Р切实加强纪检监察部门自身建设。Р纪检监察工作认识Р一个中心Р两个发展Р三道防线Р四种作用Р五项制度Р六个职责Р坚持以人为本Р促进企业发展? 员工全面发展Р教育警示、制度约束、监督惩处Р服务、监督、协调、保障Р定位:服务大局? 保驾护航Р高压线--底线。绝对不能碰,否则必死无疑。?黄线--事项虽然合理,但做起来不合规不合法(如招待费)。?红线--事项虽然合理,但是法律法规明令不准做(如“小金库”)。Р不碰“高压线”,少越“黄线”,不踩“红线”。“踩红线”:打擦边球,寻找合法的做法来解决合法事项。如拆分经济事项。?无论越“黄线”、还是踩“红线”,前提都必须是为公,必须是合理的。?“黄线”、“红线”都不能硬闯。有能力的人才可以越“黄线”、踩“红线”,否则劝你离“黄线”远点,更不能靠近“红线”。?不能借口合理,把越“黄线“当成常态,切不可多用。Р合法、合理、合情,顺序不能颠倒。Р黄线、红线、高压线Р四种权利Р监察权Р否决权Р申诉权Р知情权Р行使“监督权”首先要监督好自己;行使“否决权“要先劝,后谏,再否。“申诉权”要慎用少用,内部问题最好内部解决。Р纪检监察工作认识误区Р出了问题,才有事做,重在案件的查处Р针对领导干部Р纪检监察工作是得罪人的事。Р正Р正Р正Р误Р误Р误Р纪检监察工作是做善事。Р敢管事不怕事。Р主要精力要放在预上,查是为了不出问题Р关口前移防患未然。Р关键点、关键岗、关键事Р全过程,全覆盖Р纪检监察工作方法Р困扰:?不能影响企业正常经营活动?不能牵扯各级领导过多的精力?不抓又会出问题Р预?预见?预防?预警Р三道防线?不敢—惩治?不能—制度?不想—思想Р以预防为主,最大限度降低腐败案件,惩处时要注意综合效应,法律范围内维护企业利益。Р创新工作思路?丰富廉政教育形式?拓宽监管手段Р设高压线-营造安全区
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