照有关技术工艺文件或实物,并考虑设备、工具、工艺、装备、原材料等条件,分析估算定额的方法。?2、统计分析法:根据以往生产相同或相似产品工序工时消耗统计资料,经过整理汇总和分析计算确定劳动定额的方法。?3、类推比较法:以典型工序的工时定额数据为依据,经过对比分析推算出同类工序工时定额的方法。?4、作业测定法:以工序为对象,按操作的顺序实地测量,这种方法能研究和总结先进生产者的操作经验,推广先进操作方法,确定合理的工序结构,也可以测定完成工序中各个组成部分的时间消耗。Р四Р制定劳动定额的基本方法Р定额方法应用表Р制定方法Р适用范围Р经验估算法Р1、多品种、小批量、单件生产;?2、新产品试制;?3、一次性生产和零星任务Р统计分析法Р1、大量、成批生产;?2、经常重复的产品;?3、修改老产品的定额Р类推比较法Р1、多品种、小批量、单件生产;?2、有相似类型的产品;?3、有可比性的新产品试制Р作业测定法Р1、大量生产、成批生产;?2、品种少、大量生产,流水线、自动线或关键工序的定额Р1.监区成立由劳动警务组民警、外协业务人员、技质科成员组成的工时测算组,测算新产品(新工序)劳动定额。Р2.相同工序的劳动定额以三级工为基础,结合操作等级分级核定。即一、二、四级工的产量定额分别为三级工定额的1.2,1.1和0.9倍。监区可根据劳务加工项目情况,实行以劳动工序难易程度划分劳动等级工的方法,确定各工序的劳动定额。Р五Р监狱劳动定额的具体规定Р3.根据劳务加工项目的不同,新收罪犯劳动技能培训期为1至3个月,监区可根据新收罪犯的培训情况核定工时;老病残罪犯可按实际等级工定额的80%至90%考核;生产管理、产品检验和生产辅助工等岗位罪犯,按岗位目标分类定量考核。? ?4.罪犯完成的有效劳动工时数作为定额考核的主要依据。罪犯的劳动定额可通过工序工? 时转换成产量定额下达。Р五Р监狱劳动定额的具体规定
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