识的去培养和强化自己的能力。多参加社会活动。我从大二的时候就开始出去做事,对这一点深有体会。当你出去的时候,你会发现现实生活跟你平时的想象还是很不一样的。另外,要注意养成一些好的习惯。在找工作的时候,一些平时养成的良好习惯对你是很有帮助的。你要求自己在面试的时候装的温文尔雅,但如果你平时在食堂总是穿着裤衩,拖着拖鞋,高声大气的说话,你怎么可能将自己长期养成的习惯在短时间内纠正过来?话说回来,即使你表演能力很强,混过了面试关,进了公司,对于你来说也不见得是一件好事。如果公司发现你根本不是招聘时所表现出来的那样,他们会有什么感觉?可以想象,等待你的将是什么样的前景。Р大学四年职业规划Р第一学年:自我发现?“我是谁?”?“我处于什么样的位置?”?“我最擅长做什么?”?“我应该专攻哪个专业。”Р大学四年职业规划Р第二学年:扩展你的职业视野?“我专业学得很好,但我能拿它做什么呢?”?“我这个专业有些什么样的职业选择呢?”?“外面社会是什么样的?”Р大学四年职业规划Р第三学年:缩小选择范围?“我有好几个职业目标,哪个才是最适合我呢?”?“我应该做些什么来为获得这个职位作准备呢?”?“从入学到现在,我的兴趣发生了怎样的变化,?而这些变化又将怎样地影响到我的现在呢?”Р大学四年职业规划Р第四学年:作出职业选择? “我可以获得哪种的工作?”? “我如何找到最适合我的工作?”? “我是否应该去读研究生还是等工作一? 段时间后再读?”Р求职信Р是求职者向欲供职的公司提出求职申请时所使用的书信。Р求职信Р中华英才网做过一份网上调查:“人事经?理,您对求职信的关注程度如何?”? ? 34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信? 54%的人事经理表示将求职信作为重要参考? 12%的人事经理表示根本不看求职信Р是求职者与用人单位见面之前最重要的展示、推销自己的手段之一。Р是一块叩开社会职业之门的敲门砖。
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