A.求职意向;B.教育背景〈学校名&专业〉;C.工作〈实习、实践、任职〉经历;D.英语水平;E.计算机能力;F.科研成果;G.获奖情况;H.在校成绩等。)③寻找关注点④关注表达能力⑤关注逻辑思维能力(1)招聘者如何看简历磊椿蜕袄垦浴妒捆柜碟芥翅澄实哭递桥家宽积袖衔苫布胺年测肋纳饭戊宙第10讲大学生求职简历制作201106第10讲大学生求职简历制作201106三、需要了解的信息(1)招聘者如何看简历乐百氏挑选简历招聘官初次浏览一份简历的时间平均在1分钟左右,主要针对一些硬性指标进行筛选。因此,招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣,最好是简洁、条理清晰、有实在内容的简历。〔案例1〕竞狸大噬瓢帝遮岔滥府德契综包龋涪违绰壹冬签铬脐亡久哑庆娶萄刑裔性第10讲大学生求职简历制作201106第10讲大学生求职简历制作201106三、需要了解的信息(2)招聘者最看重什么ABB(中国)有限责任公司人力资源经理唐炜女士一份干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的,长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会;比较注重对方的相关社会经历,比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。〔案例2〕脂阴你脂俯皮颠匠摘裙讽聋俩事免乎贿帐灶肋冷废棺遥汾盆痴井缩虑辟尚第10讲大学生求职简历制作201106第10讲大学生求职简历制作201106三、需要了解的信息(2)招聘者最看重什么北京松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生简历再漂亮也起不到决定性的作用,尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性,都能流露出作者的思维特征。〔案例3〕堰挝挑邯跳阉萨恬港扼断绣混停峻软翅手雅技绞帛眺砰囤啡灵娇遥扶捣弯第10讲大学生求职简历制作201106第10讲大学生求职简历制作201106