成职业能力,确定生涯目标Р明确职业锚,找准职业定位Р高职生职业生涯规划实施Р一、职业生涯设计的基本含义Р包括八个内容Р自主型职业锚Р管理能力? 型职业锚Р技术职能? 能力型职业锚Р安全型职业锚Р服务型职业锚Р生活型职业锚Р创造型职业锚Р挑战型职业锚Р高职生职业生涯规划实施Р一、职业生涯设计的基本含义Р1、自主型职业锚Р又称作独立型职业锚。Р2、管理能力型职业锚Р负单纯管理责任,且责任越大越好,这是管理能力型职业锚人的追逐目标。Р3、技术职能能力型职业锚Р以技术职能能力为锚位的人,有特有的工作追求、需要和价值观Р4、安全型职业锚Р又称作稳定型职业锚?职业的稳定和安全,是这一类职业锚的人的追求、驱动力和价值观。Р5、创造型职业锚Р又称创业性职业锚。Р6、生活型职业锚Р生活型职业锚是综合了职业与家庭关系的一种职业定位。Р7、服务型职业锚Р能够显示其服务于社会或他人的职业锚倾向。Р8、挑战型职业锚Р需要新奇、变化和困难,如果工作非常容易,马上就会厌倦这份工作。Р高职生职业生涯规划实施Р一、职业生涯设计的基本含义Р大学生就业成功方程式视频Р高职生职业生涯规划实施Р1.了解高职生职业生涯规划因素中的分类、特征、如何掌握?2.掌握职业生涯规划因素的具体意义Р影响高职生职业生涯规划的因素Р影响高职生职业生涯规划的因素Р影响职业生涯规划的因素是多方面的,有个人素质、心理等主观方面的问题,也有社会环境、机遇等客观方面的问题,他们相互关联、相互依靠。对于某些人来说,他们所喜欢的职业或许正好需要一些他们并不具备的能力;对于某些人来说,他们所受的教育、所学的专业并非自己的兴趣爱好所在;对于某些人来说,他们的健康状况束缚了自己的职业选择……因此,高职生在进行职业生涯规划时要仔细考虑影响自己职业生涯的每一个因素。Р主观因素Р8、价值观Р7、能力Р6、性格Р5、气质Р4、兴趣Р3、性别Р2、教育Р1、健康
全文预览
