老”,从称谓上就可以看出对老臣的尊重。到了唐朝,对致仕官员要举行欢送仪式,敲锣打鼓,送归老家。三品以上官员致仕后,仍恩准在朝廷行走,参与国家大事。明朝的致仕官员在礼仪上依然受到尊重,在参加宴会、祭祀等活动中,仍享有原有职级的礼遇。Р一、老干部工作概述Р经济待遇。汉代规定,年俸禄在两千石以上的官员退休可领取原俸禄的三分之一作为养老金。魏晋时期的退休官吏会被朝廷委任一个顾问之类的闲职,供养起来。唐代五品官以上致仕者给半俸,功臣元勋经皇帝特批,可保留全俸,如著名宰相房玄龄、宋璟。六品以下官员退休,则赐给一定数量的田地养老。宋代从真宗起,官员致仕后,食半俸;立有战功者,大部分食全俸。明初规定,致仕官食原俸,后又规定致仕官一般不领取俸禄,但豁免赋役。若家贫不能自养者,“有司月给米二石,修(终)其身”。清朝,基本维系明制,少有变动。Р一、老干部工作概述Р一、老干部工作概述Р宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚,月薪饷最高达400贯(一贯为千文),是汉代的10倍,清代的2至6倍。除俸钱外,还有禄米,宋朝大小官员锦衣美食,生活奢华。优厚的待遇,使宋代官员很少有自愿致仕(退休)的,有的为延长任职期限,竟改动年龄。因此,朝廷只好强迫官员致仕,对年满七十的老官僚,不予考课,不给升迁。官员致仕时,往往给予加官晋级,类似当今公务员的“即提即退”。宰相级的官员致仕后,仍可参议朝政做“高级顾问”。官员自动致仕的,其子孙可以“荫补”一定的官职,相当于后来的“顶职”,致使“官二代”从政者众多。Р1.2什么是离休与退休Р我国的干部退休制度,是由干部的退休、离休和退职三种具体制度组成。? 离休对新中国建立以前参加革命的老同志实行离职休养的制度;退休是指因年老符合法定的退休条件而退出工作岗位养老休息的制度;退职是解决那些不符合退休条件,因不能坚持正常工作而提前退出工作岗位人员的一种养老制度。Р一、老干部工作概述
全文预览
