赢Р王华 2015年6月Р杰克.韦尔奇?1960年在GE公司开始职业生涯,1981年4月,年仅45岁的杰克韦尔奇成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO。从入主通用电气起,在20年间,他将一个弥漫着官僚主义气息的公司,打造成一个充满朝气,富有生机的企业巨头。在他的领导下,通用电气的市值由他上任时的130亿美元上升到了4800亿美元,也从全美上市公司盈利能力排名第十位发展位列全球第一,成为世界第二的世界级大公司。2001年9月退休。他被誉为"最受尊敬的CEO","全球第一CEO","美国当代最成功最伟大的企业家"。РABOUT MEР关于作者Р赢的定义Р赢在公司Р赢在个人РPart1РPart2РPart3РCONTENTSР赢在公司РCompanyР01Р领导力Р领导者要素Р价值观Р价值观的表现及执行Р危机管理Р5个假设Р变革Р变革成功之准则Р价值观Р具体而明确的阐述价值观Р“通过有效与卓越的运营,成为低成本的供应商”Р虚心学习?消除官僚作风?无情地消灭浪费现象?运营应当快速简洁?珍惜彼此的时间?对基础设施大力投资?对自己的业务了如指掌,不需要顾问来告诉我们该怎么做Р“敬业报国,追求卓越”Р1Р恪守岗位职责Р2Р回馈社会Р3Р追求技术创新Р4Р提升产品质量Р5Р以客户服务为中心Р“卓越产品? 幸福员工”Р追求技术创新Р严格产品质量控制Р制度化建设,营造公开、公平、公正的工作氛围Р人文关怀,人性化管理
全文预览
