。?前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区,但这些年,南方一些城市,比如深圳、广州、上海(尽管上海很难进)的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大;像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外,国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬,烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人,他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员,尽管没有日资企业的待遇丰厚,但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。? 研究生的就业天空一片晴朗,他们的工作层次要更高,待遇要更好。他们中的大部分人都将从事专门性的学术研究,或者在大学里做专职日语教师,他们都将为中日之间的文化交流贡献出自己的力量!Р日语专业就业Р在中国就业,前景一般。日本的企业和欧美企业相比,工资普遍不高,除非做到高管.因为日本在亚洲的先进地位,和明治维新以来深入人心的国策“脱亚入欧”,他们很少放高级职位到中国和其他亚洲国家来。而且,日企普遍加班。所以说,由于日本企业在华投资巨大,在中国找一份日企的工作不难,但是如果你想在日企之谋求高薪、高职,则不是长久之计。Р在日本就业,前景挺好。之所以这样说,也是有原因的。首先,日本的劳动力已经出现严重短缺,且未来二十年内,这种趋势无法避免,日本已经从中国征招了不少体力劳动者。这样下去,熟练掌握日语的人才赴日本就业的机会将越来越多。其次,日本的社会安定、治安好、犯罪率低,这是日本国民引以为傲的地方,在那边生活也放心。但是,在那边工作的话,也有很多不利的条件需要克服:日本人的敬业精神对于人的要求很高,如果想去工作就要十分努力;日常生活中日本人对于中国人很友好,但是要真正进入他们的内心世界,交到真朋友很难;日本社会等级制度森严,这点也是让中国人很难适应的一方面。
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