车是导致此次事故的主要原因。? 3、驾驶员与操作工的操作流程划分不清也是一个原因。Р案例一:加气站内高压输气管被拉断漏气事故Р事故原因分析:? 据调查,G工厂当班充气工曹某、劳某和颜某于12月7日23时45分接班后,对7号、24号、28号3部装气槽车进行充装气,劳某要求司机拉走上一班已充满气的25号车,该车押运员与司机违章操作,错拉了正在充气中的24号车,拉断了充气的加气机,造成瞬间起火。颜某立即紧急关停压缩机,使用灭火器进行灭火,曹某分别关闭阀门、储气瓶组、进站总阀门和电源,切断了气源,劳某立即报告厂里,并拨打119报警。Р案例二:押运员司机违章操作导致装气槽车燃烧Р事故经过:? 2010年11月8日6时40分,沙坪坝区白鹤林加气站内,一台正在作业的加气机气枪管道意外断裂,导致高压气浪瞬间“爆炸性”冲出,将3辆公交车车窗玻璃大面积震碎,所幸未造成人员伤亡。Р案例三:重庆公交车扯断加气枪事故Р事故原因分析:? 事故后调查,加气站员工将加气枪塞入客车气罐口后远离了加气机,没对加气过程进行监控,并且该车司机疏忽大意未对该车进行手刹制动,致使车辆溜动,拉断加气枪气管,幸好加气机装有紧急拉断装置,未导致加气机受损。Р案例三:重庆公交车扯断加气枪事故Р深层原因分析: ? 加气车辆拉断加气胶管的事故时有发生,从表面现象看,造成的直接责任人有司机(内、外部),有加气员工,但从深度上挖掘,洽洽反应出管理上的漏洞,员工的安全技能还亟待提升。? 1、对一线员工的三级安全教育、上岗前培训是解决“人的不安全因素”的根本方法,必须做到持证上岗。无知者就不会明白操作规程的重要性,出现事故是必然的。? 2、岗位责任制、安全操作规程是员工行为的指南,不能只挂在墙上。? 3、实时关注员工动态,解决由于岗位频繁变动、司机疲劳等带来的管理盲区。? 4、三角楔木、加气中提示、加气区域设定等?防范措施不能形同虚设。
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